El distintivo identifica a las entidades que desarrollan su actividad conforme a los principios de la Economía Social bajo el lema “Valores que suman valor”
Toledo. 03.06.2026
La Confederación de Asociaciones de Empresas de la Economía Social de Castilla-La Mancha ha presentado, en el marco de su Asamblea General celebrada en Toledo este miércoles, el Sello de Economía Social de Castilla-La Mancha, un distintivo institucional de pertenencia para aquellas empresas y entidades que desarrollan su actividad conforme a los principios de este modelo empresarial cuyo valor permanece y se reinvierte en quienes lo generan y en el entorno.
El sello viene acompañado por el lema “Valores que suman valor”, una expresión que conecta directamente los principios de la Economía Social y el impacto positivo que generan. Por un lado, “valores” remite a la base ética y organizativa de la Economía Social: personas en el centro, democracia económica, cooperación, arraigo, reinversión y sostenibilidad. Por otro, “valor” expresa el impacto positivo que esos principios generan en la ciudadanía, la actividad empresarial y en su entorno. De este modo, este lema refuerza la idea de que cada entidad adherida al distintivo forma parte de un modelo económico que suma oportunidades, impacto, confianza y futuro.
Juan Miguel del Real, presidente de la Confederación de Empresas de Economía Social de C-LM, ha expresado durante la presentación del Sello la importancia de implementar este distintivo que “cuando está presente, identifica a organizaciones que hacen empresa desde la ética, la corresponsabilidad, la vocación de contribución social, generan un impacto positivo, no se deslocalizan y sus beneficios se reparten dentro del colectivo y/o su comunidad”. En definitiva, “un elemento de diferenciación positiva que muestra el valor real más allá del económico y que bajo el lema “Valores que suman valor” valida y reafirma el compromiso de un sector que impulsa la igualdad de oportunidades, fija población en el territorio y contribuye al desarrollo sostenible de Castilla-La Mancha a todos los niveles”.
Por otro lado, Ana Carmona, directora general de Autónomos, Trabajo y Economía Social, ha subrayado la importancia de seguir impulsando el emprendimiento en Economía Social, garantizando que las personas promotoras de nuevos proyectos cuenten con el acompañamiento y asesoramiento necesarios para convertir sus iniciativas en empresas viables y sostenibles, valorando la labor que realizan las entidades que integran la Confederación y destacando su papel en el asesoramiento, la tutorización y el impulso de nuevas iniciativas empresariales vinculadas a esta. Además, ha felicitado a la Confederación por su excelente trayectoria: «la Confederación nació en un contexto especialmente complejo, en plena pandemia, y en estos años ha demostrado su capacidad para avanzar, consolidarse y convertirse en una voz representativa de la Economía Social de Castilla-La Mancha». Por otro lado ha intervenido Elena García Zalve, directora general de Empleo, que ha subrayado la importancia de la puesta en marcha de este distintivo que pone en valor esta forma de hacer empresa que “cohesiona, apuesta por la igualdad de oportunidades, la inclusión real y que vértebra el territorio”.
Además, tanto Carmona como García Zalve han subrayado la excelente colaboración permanente entre la Administración regional y el sector, recordando que ya se está trabajando en la futura Estrategia de Economía Social que tomará el relevo de la actual hoja de ruta, vigente hasta 2026: «estamos construyendo conjuntamente el futuro de la Economía Social en Castilla-La Mancha. Ya hemos constituido un grupo de trabajo para diseñar la próxima estrategia, que marcará el camino de crecimiento del sector en los próximos años y permitirá que los valores que hoy identifican a la Economía Social sigan multiplicando su impacto en nuestra sociedad».
Durante el acto institucional, también se ha presentado el Plan Estratégico de la Confederación de Asociaciones de Empresas de Economía Social de Castilla-La Mancha 2026-2030, la hoja de ruta que marca el camino para afrontar los retos del sector, y sus metas, como la creación del Observatorio de la Economía Social y la incorporación de nuevas familias a la Confederación.
Por otro lado, Gloria González, responsable del área jurídica y de comunicación interna de la Confederación Española de Empresas de Economía Social, CEPES, ha realizado una ponencia sobre la nueva “Ley Integral de Impulso de la Economía Social.” En ella ha abordado como esta ley ayuda en la consolidación de un modelo económico que prioriza a las personas sobre los beneficios y promueve formas empresariales más justas, resistentes y democráticas y avanza en igualdad.
Un modelo empresarial con fuerte impacto en Castilla-La Mancha
La Economía Social en Castilla-La Mancha agrupa a más de 4.000 empresas y genera más de 24.000 puestos de trabajo, de los cuales alrededor de 5.500 corresponden a personas con discapacidad o pertenecientes a colectivos vulnerables. Más allá de las cifras, es un modelo empresarial que contribuye a la igualdad de oportunidades, favorece la inclusión laboral, fija población en el territorio y desempeña un papel clave en el desarrollo sostenible y la cohesión social de la región.
El nuevo sello tiene una clara vocación comunicativa. Su objetivo es facilitar que la ciudadanía, las administraciones públicas y los agentes económicos puedan identificar de forma sencilla a aquellas entidades que desarrollan su actividad con criterios éticos, democráticos y socialmente responsables. Además, funciona como un complemento que refuerza la confianza y permite reconocer a las organizaciones que apuestan por un modelo empresarial comprometido con las personas y el territorio, y en un contexto en el que la transparencia y la diferenciación adquieren cada vez mayor relevancia, disponer de una imagen/identificador común supone un avance significativo para el conjunto del sector.
Con esta iniciativa, la Confederación de Empresas de Economía Social de Castilla-La Mancha da un nuevo paso para fortalecer la identidad del sector y acercar a la sociedad un modelo empresarial que combina competitividad, compromiso social y creación de oportunidades para todas las personas.
