FEACEM CLM
Representa y defiende los intereses de las asociaciones empresariales
FEACEM CLM representa y defiende los intereses de las asociaciones empresariales que la integran para mejorar el sector de los Centros Especiales de Empleo como fórmula del empleo protegido y de inclusión social. Adoptamos un modelo de empleo de calidad acorde con las condiciones generales del mercado de trabajo para las personas con discapacidad. De esta forma tenemos un importantísimo impacto social en nuestra actuación y contribuimos al crecimiento sostenible.
NUESTROS PRINCIPIOS
Independencia
En sus actuaciones para mantener su autonomía de acción.
Transparencia
En sus diligencias para preservar su soberanía.
Apertura
Su propuesta de diálogo con las administraciones públicas y los actores sociales se basa en la confianza mutua.
Innovación
Su conducta busca soluciones de valor a las necesidades cambiantes.
Proacción
Toma la iniciativa, lidera procesos y moviliza actores y recursos en beneficio de los CEE de Economía Social.
Profesionalidad
Se rige por principios de rigor, eficiencia y excelencia, así como se guía por criterios técnicos y de calidad.
Excelencia
La fija en cada uno de sus criterios de acción.
Compromiso
Con nuestra sociedad y con las personas con discapacidad.
centros especiales de empleo
Los CEE son empresas que nacen como fórmula de empleo para personas con discapacidad en la Ley de Integración Social de las personas con discapacidad (LISMI) de 1982.
Actualmente su regulación se encuentra en el Real Decreto Legislativo 1/2013 del texto refundido de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social y de forma más detallada en el Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo.
FEACEM CLM ES MIEmBRO DE
Nivel Regional
Nivel Estatal
Observatorio
Medimos y explicamos el impacto social y económico de los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social en Castilla-La Mancha.
El Observatorio se concibe como un instrumento sistemático de recogida y análisis de información cuantitativa y cualitativa de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) de Castilla-La Mancha. Su finalidad es visibilizar el impacto social y económico del sector a partir de datos comparables, trazables y útiles para la toma de decisiones públicas y privadas.
nuestros proyectos
ESTUDIO PARA LA CREACIÓN DE NUEVOS EMPLEOS A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DEL ENVEJECIMIENTO Y EL ABSENTISMO LABORAL
Estudio CEEIS
Objetivos y Resultados del ESTUDIO
Estudio para la promoción del empleo a través de una estrategia de marketing de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social
Estudio CEEIS
Objetivos y Resultados del ESTUDIO
Análisis de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y de las Empresas de Inserción de Castilla-La Mancha como entidades generadoras de empleo
Estudio CEEIS
Objetivos y Resultados del ESTUDIO
Jornada de Compra Pública Responsable
24 de Marzo 2025
Modificaciones legislativas y sus implicaciones
19 de Mayo 2025
servicio de Asesoramiento
Criterio y cercanía: el apoyo que tu CEEIS necesita.
El servicio de asesoramiento tiene como finalidad ofrecer información, orientación y asistencia técnica especializada a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social en materias relacionadas con su gestión, normativa aplicable, líneas de financiación u otras que les afecten.
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