FEACEM CLM

Representa y defiende los intereses

de las asociaciones empresariales

FEACEM CLM representa y defiende los intereses de las asociaciones empresariales que la integran para mejorar el sector de los Centros Especiales de Empleo como fórmula del empleo protegido y de inclusión social. Adoptamos un modelo de empleo de calidad acorde con las condiciones generales del mercado de trabajo para las personas con discapacidad. De esta forma tenemos un importantísimo impacto social en nuestra actuación y contribuimos al crecimiento sostenible.

NUESTROS PRINCIPIOS

1

Independencia

En sus actuaciones para mantener su autonomía de acción.

2

Transparencia

En sus diligencias para preservar su soberanía.

3

Apertura

Su propuesta de diálogo con las administraciones públicas y los actores sociales se basa en la confianza mutua.

4

Innovación

Su conducta busca soluciones de valor a las necesidades cambiantes.

5

Proacción

Toma la iniciativa, lidera procesos y moviliza actores y recursos en beneficio de los CEE de Economía Social.

6

Profesionalidad

Se rige por principios de rigor, eficiencia y excelencia, así como se guía por criterios técnicos y de calidad.

7

Excelencia

La fija en cada uno de sus criterios de acción.

8

Compromiso

Con nuestra sociedad y con las personas con discapacidad.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

Defendemos valores éticos hacia la

sociedad, hacia las personas con

discapacidad y de actuación

empresarial.

Derechos de las personas con discapacidad, la actuación empresarial y los principios éticos hacia la sociedad están basados en igualdad, justicia, sostenibilidad, compromiso, inclusión, responsabilidad, participación y diversidad.

Misión

La misión de FEACEM es representar y contribuir al desarrollo de organizaciones competitivas, eficientes, creadoras de valor social y económico, que favorezcan el empleo y mejoren el nivel de empleabilidad de las personas con discapacidad.

Visión

FEACEM aspira a convertirse en la organización referente de una nueva economía social, que propicie decididamente la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad, que impulse la excelencia en la gestión de sus Centros Especiales de Empleo y que haga de la innovación y el dialogo social el eje de actuación para conseguir una sociedad más inclusiva en materia laboral.

Valores

Defendemos valores éticos hacía la sociedad, hacía las personas con discapacidad y en su actuación empresarial. En concreto, nos inspiramos en los principios de igualdad, justicia, sostenibilidad, compromiso, inclusión, responsabilidad, participación y diversidad.

TRANSPARENCIA

Derechos de las personas con discapacidad, la actuación empresarial y los principios éticos hacia la sociedad están basados en igualdad justicia sostenibilidad compromiso inclusión responsabilidad participación y diversidad.

Estatutos
FEACEM CLM

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Código ético
FEACEM CLM

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Código buen
gobierno
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Código buen gobierno

Guía de
recomedaciones
FEACEM

Guía recomendaciones

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